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REJOB BLOG

CSV・SDGs

2021.10.25

リジョブ&レザファクの若手対談から見えてきた、社会課題を解決するために大切にしたいこと。

  ボーダレスグループの「ビジネスレザーファクトリー(以下、BLF)」は、バングラデシュの障がい者やシングルマザーなど、“ほかの会社では働くこと...

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2021.02.09

20新卒:学生時代にメディア立ち上げ。「社会貢献が当たり前」の世の中を創りたい@河崎 光佑さん。

  昨年、内定者として生の声を聞かせてくれた、20新卒:河崎 光佑(かわさき こうすけ)さん。世界の貧困や機会の不平等に問題意識を抱いた彼は、大...

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2020.11.09

2020年も大収穫!…リジョブが『つぼみプロジェクト』を大切にする理由。

  みなさま、こんにちは!   2020年度入社新卒1年目の柴田まりあと申します!入社してからは、介護事業部の営業として働...

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2020.06.08

「340,000人」が人材不足。新卒3年目が推進する、外国人労働者と介護業界を結ぶ新規プロジェクト。

  こんにちは!入社3年目、CSV推進室の藤森と申します。   CSV推進室ではリジョブが関わる介護業界において、「日本で...

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2020.06.01

卒業生500名。フィリピンに雇用を生み出し、貧困層の自立を支援するCSV推進“咲くらプロジェクト”誕生とこれからのストーリー。

  皆さまお久しぶりです。リジョブ広報の那須です。ここ数ヶ月のコロナ自粛期間中、リジョブでもリモートワークや時差出勤などを活用しつつ、皆が力を合...

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2019.10.15

新卒2年目のCSV推進室メンバーが創る、『リジョブ式SDGsマップ』とは?

  こんにちは!新卒2年目CSV推進室 兼 コーポレート推進室の藤森です。こちらの記事で以前に事項紹介をさせていただいています☆ &nbs...

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2018.11.12

キーワードは「高齢者の生きがいづくり」。介護業界の0.5歩先を考えて、リジョブが田植え&稲刈りイベントをやってみた。

  みなさま、こんにちは!2018年度入社新卒1年目の藤森と申します!入社してからは、介護事業部の営業として働いています。   ...

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2018.08.06

きっかけは16ヶ国のバックパッカー。リジョブで営業しながら、途上国の雇用創出プロジェクトに参画する理由。

  Magandang hapon! リジョブ・Visional委員会の岩﨑です。 普段は介護業界の人材不足・採用課題を解決すべく、介護事業部...

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2018.04.02

新卒2年目、フィリピン視察に行ってきました。強くて素敵な女性たちの国でした。

  はじめまして! 現在リジョブで営業をしている野崎と申します。   経営幹部候補として新卒入社し、 日々、リジョブを...

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2018.02.21

海外スタートアップ! フィリピン現地法人RENABLE PHILIPPINES Inc.より

初めまして、こんにちは!2016年入社の池上です 。   学生時代に途上国へ訪れてから社会問題に興味を持つようになり、リジョブの「企業が社...

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