エンジニア採用エンジニア
会社、サービス共に成長速度を加速していく中で、エンジニアリングの力でどうしたらサービスをより良くできるのか、どうしたら継続的に価値を提供できるのかを一緒に考えながら実行していくことがミッションです。設立5年で美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア『リジョブ』を業界トップクラスに育てた当社。現在は、既存事業の関連サービス『モアリジョブ』や、『リジョブケア』『リジョブシェアリング』『地方創生や外国人労働者をテーマとしたCSV推進事業』の新規事業立ち上げなど、事業拡大・多角化のフェーズにあります。だからこそエンジニアとして経験できること、貢献できることの幅も無限に広がっています。
エンジニア採用エンジニア
会社、サービス共に成長速度を加速していく中で、エンジニアリングの力でどうしたらサービスをより良くできるのか、どうしたら継続的に価値を提供できるのかを一緒に考えながら実行していくことがミッションです。設立5年で美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア『リジョブ』を業界トップクラスに育てた当社。現在は、既存事業の関連サービス『モアリジョブ』や、『リジョブケア』『リジョブシェアリング』『地方創生や外国人労働者をテーマとしたCSV推進事業』の新規事業立ち上げなど、事業拡大・多角化のフェーズにあります。だからこそエンジニアとして経験できること、貢献できることの幅も無限に広がっています。
エンジニア採用フロントエンドエンジニア(リーダー候補)
求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。
そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。
業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。