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REJOB BLOG

2018.02.21

海外スタートアップ! フィリピン現地法人RENABLE PHILIPPINES Inc.より

初めまして、こんにちは!2016年入社の池上です 。

 

学生時代に途上国へ訪れてから社会問題に興味を持つようになり、リジョブの「企業が社会貢献をすることが当たり前になるような社会を作る」という言葉に惹かれ、入社を決めました。入社後1年程は東京本社で営業をやっており、2017年6月憧れの部署へ配属され、勤務先もフィリピンへ変更となりました!

 

今回は、フィリピン現地法人のRENABLE PHILIPPINES Inc.(リナブル)よりお届けします !現在フィリピンで行っている「咲くらプロジェクト」を持続可能なモデルへと確立させるため、フィリピンでビジネスとして収益化できる方法を模索しています!
(咲くらプロジェクトに関してはこちら https://sakura.rejob.co.jp/

 

昨年6月末に赴任後、新規事業の営業開拓はもちろん、経営戦略立て、マーケティング、既存顧客フォロー、採用、現地スタッフ育成、オフィス設立、その他 とにかく何でも自分たちでやるという充実しまくりの毎日で、1日が何時間あっても足りません!笑 成功したこと、上手くいかなかったことの1つ1つが経験として積み重なり、お客様が増え、売上が増え、会社の仲間が増え、応援してくれる方が増え、自分たちの城(オフィス)が手に入り、できることが少しずつ増えていく、まるでRPGゲームのような毎日がとても楽しいです!

 

業務を具体的にお伝えするために、今後の展望について少しだけ記載したいと思います!

 

①日系企業だけではなく、ローカル企業にもサービスを本格的に広めます!
これまで主に営業対象は日系企業に絞っておりましたが、2月よりフィリピンの現地の企業へのご案内を本格的に開始。フィリピンは人件費が安く、また英語圏であることから、たくさんの従業員数を抱えたコールセンターやシステム開発等のBPO企業が多く存在します。そういった企業を対象に、まずは約300社程のローカル企業へ市場調査をし、無料トライアルの機会などを設けサーベイを取り、事業をローカライズしていきます。

 

②英語マネジメントに挑戦中!一緒にサービスを創る仲間が2名入社しました。
現在、日本人は社長と私の2名、先月より現地スタッフ2名が入社し、計4名で会社を運営しています。新しい仲間は「いつか日本でたくさんの事を学びたい」と日本語もあわせて勉強中の女性スタッフと、IT・パソコン周りに強く、前職での経理・総務の経験がとても頼もしい男性スタッフです。私たちとの英語でのコミュニケーションも問題なく、PCスキルもあり、とても思いやりに溢れた素敵なメンバーが揃ったと思っています。営業対象エリアの拡大や、経理や管理系の体制確立の為、今後も1~2名増加予定です !

 

③新たな事業創造も考案中!
現在フィリピンでは単一事業のみですが、新たなビジネス展開・拡大に向けて、人脈を駆使して仕事を創り出しています!目指すところは単なるビジネス展開ではなく 、リジョブが大切にしている「社会課題の解決とビジネスの両方を兼ね備えた、CSV事業の確立」です。1日も早くそのフェーズに行けるよう、灼熱の太陽の下日々フィリピンで汗を流しています!!

 

20180220_池上さん2

 

以上、フィリピンからでした。引き続きよろしくお願いいたします!

 

リジョブでは、引き続き組織拡大中につきメンバー大募集中☆
詳しくは以下をご覧ください。

 

■新卒の方
https://rejob.co.jp/recruitment/job_type/fresh

■中途の方
https://rejob.co.jp/recruitment/job_type/career

■エンジニアの方
https://rejob.co.jp/recruitment/job_type/engineer

■アルバイトの方
https://rejob.co.jp/recruitment/job_type/parttime

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