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JOB INFORMATION

エンジニア採用エンジニア

【中途:Webアプリケーションエンジニア】クオリティを追求し、より使いやすいサービスに

ミッション

会社、サービス共に成長速度を加速していく中で、エンジニアリングの力でどうしたらサービスをより良くできるのか、どうしたら継続的に価値を提供できるのかを一緒に考えながら実行していくことがミッションです。設立5年で美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア『リジョブ』を業界トップクラスに育てた当社。現在は、既存事業の関連サービス『モアリジョブ』や、『リジョブケア』『リジョブシェアリング』『地方創生や外国人労働者をテーマとしたCSV推進事業』の新規事業立ち上げなど、事業拡大・多角化のフェーズにあります。だからこそエンジニアとして経験できること、貢献できることの幅も無限に広がっています。

やりがい・魅力

『ベストな開発体制をつくる』『手をあげる人に機会を提供する』『チーム全体で成長する』この3点がリジョブのエンジニアチームが大事にしていることです。事業拡大、事業多角化のフェーズにあり、スピード感のある展開を行っているからこそ、エンジニア一人ひとりが自身の目標にあわせたチャレンジをすることが可能となっています。「一人ひとりの成長」と「システム全体のクオリティアップ」のため、直近2年はコードレビューの体制構築にも力を入れています。エンジニアが成長でき、仲間と共に楽しく働ける環境づくりを今後もつくっていきたいと考えています。

募集要項

  • 職種名・仕事内容
    Webアプリケーションエンジニア

    サービスを成長させるためには何が必要かを一緒に考えながら、
    フロントからバックエンドまで幅広く開発を行っていただくエンジニアを募集します。
    日々事業が拡大・多角化していく中で、ご自身のキャリアプランにあわせた仕事をすることが可能です。

  • 応募資格
    <求めるスキル・知識>
    ・Ruby on Railsを用いた開発経験1年以上、もしくは、その他言語での開発経験2年以上(Ruby未経験者も歓迎)

    <求める人物像>
    ・単なるプログラミング好きではなく、そのスキルを基にした企画や提案を行える人
    ・エンジニアの役割や、自身の担当範囲にとらわれず、サービスの成長に必要なことはなんでもやりたいと思う人
    ・円滑にプロジェクトを進めるために人を巻き込んだり、コミュニケーションを積極的に取りに行ける人
    ・問題が起きた際にも、明るく前向きに問題に取り組んで解決まで責任を持って果たせる人
    ・疑問に思った事をそのままにせず、理解しようと努力する人
    ・経験の無い技術や手法に対しても、積極的に取り組める人
    ・ユーザーに価値を提供し続けるためにエンジニアリングの知識を学ぶことを厭わない人

    <現在使用している技術>
    フレームワーク/開発言語等:Ruby (3.3) / Ruby on Rails (7.0) / TypeScript / React
    インフラ: Amazon Web Services ( EC2 / S3 / Aurora / OpenSearch Service / ElastiCache / Athena / GuardDuty / Inspector / SES / Lambda / WAF etc )
    構成管理ツール:Ansible
    分析基盤:Metabase / Amazon Athena / BigQuery
    モニタリング:New Relic
    CI/CD:AWS CodeBuild / Jenkins
    テスト:Autify / RSpec
    その他:Docker / GitHub / Slack / Backlog
  • 勤務地
    東京本社 豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
  • 勤務時間
    9:30 〜 18:30 (実働8時間)
  • 給与
    詳細は面接・面談にてご説明いたします。
    ※具体的な給与は、面接を踏まえ経験・スキルを考慮し決定致します。
  • 昇給・賞与
    昇給:給与改定年2回
    賞与:業績賞与年2回
  • 諸手当
    通勤手当 (月3万円以内)
    近隣手当(「会社から徒歩3km圏内」または「最寄駅から2駅以内」に住むと、月に1万円近隣手当が支給されます。)
    ※通勤手当か近隣手当のどちらの条件に該当するほうが手当になります。
  • 福利厚生
    社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
    産休・育休制度有り
    定期健康診断有り
    社内イベント複数開催
    (決起会、運動会、社内バー 等)
    社員の健康を応援する福利厚生充実
    (社内ヨガ、社内マッサージなど)
  • 休日休暇
    【年間休日120日以上】
    完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔

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