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JOB INFORMATION

キャリア採用【中途:求人メディア制作】美容/ケア業界の働く『選択肢』を支援する求人メディア制作チームメンバー

【中途:求人メディア制作】美容/ケア業界の働く『選択肢』を支援する求人メディア制作チームメンバー

リジョブの雇用課題解決に対する想い

日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題です。
コロナ禍での変動はあるものの、例えば美容/ヘルスケア業界における有効求人倍率は3.0前後かつ、高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私たちだからこそ、解決すべき使命があります。

・企業/サロン側は「採りたいけれど美容師が圧倒的に足りない」
・美容師側は「自分の価値観や働き方の希望に合う職場が見つからない」
という悩みが常態化しており、採用が追いつかなければ事業存続はままなりません。

その課題に対して、企業・サロン側は採用コストを抑え、美容従事者のみなさんの多様なニーズに応えることが業界特化の「リジョブ」なら可能です。
求人メディア「リジョブ」は業界初の『採用成果報酬ウエイト型システム』で、クライアントから
①広告掲載~利用中の期間の掲載料
②採用が成功した際の成功報酬料
をいただくハイブリッドモデル。
これが実現できる秘訣は、リジョブが「チーム制」をもってプロダクト運営を行っているから。

利益率重視ではなく「人」に貢献する業界だからこそ、リジョブでは掲載費を最低限に、採用単価は市場の約1/2、1/3以下に抑え、社会的貢献をしている方々へ良心的な誠意ある価格で人材を提供する企業努力を続けています。

求人メディア「リジョブ」のプロダクトビジョン

『想いを結ぶ』
…想いを叶えるユーザーとクライアント(=結び目の数)を増やしていく/採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態

“マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていくこと”
これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。

募集要項

  • 仕事内容
    ★求職者の働く『選択肢』の最大化を支援する求人メディアの制作チーム
    求人メディアにご契約中の企業様の求人広告審査・制作などを行い、美容/ケア業界の企業様の採用活動の支援がミッションになります。
    求人事業部全体では業界採用単価1/3のコストダウンのミッションを追いつつ、
    セールス・CS・制作で連携し、業界のNO.1プラットフォームを目指して、働く選択肢を3倍に増やすことを目指しています。


    ☆関係性の深さから生まれる、チームで成果を出す体制創り
    リジョブでは、個人と個人、チームとチームそれぞれで連携を取ってミッションに取り組んいます。チームの1人が追っていた案件も、その人ができなければ誰かに引き継ぎ代わりに成果を出します、成果を出しチームとしてミッションを目指します。
    自分の成果も追いつつ、チーム全体での成果を第一にできるような関係性がチーム体制の土台になっています。


    ★いろいろな職域の視点を深め、全社で求人メディアの質向上に取り組む
    美容・ケアの求人メディアの制作チーム同士の連携だけでなく、セールスやマーケなどの他部署とも連携していくので、全社で求人メディアとしての品質や改善に取り組んでいます。
    セールスはもちろん、マーケやエンジニア、デザインチームなど部署を横断して、
    コミュニケーションを取り、さまざまな視点を深めるながら、企業様、求職者様に取ってより良いサービスグロースを目指せます。


    ★オペレーションの最適化でサービスとしての「採用スピード」の向上も目指す。
    チームでオペレーションを回しながら、1日約150件ほどのサービスに関するお問い合わせや求人審査・修正などの受電対応、また求人原稿の申請サポート架電も約50件/人で対応しています。
    採用は「スピード」が重要なので、企業様のお問い合わせ対応にどうやってスピーディに対応するか、どうやって求人広告を早く掲載に進められるかを、マンパワーだけに頼るのではなく、オペレーションの改善力や現場ディレクション力を磨いていけます。



    <仕事内容詳細>
    ■制作
    ・チームの現場ディレクション
    ・オペレーションの改善と運用
    ・求人原稿の申請チェック・承認作業
    ・求人原稿の検閲/クオリティチェック
    ・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート
    ・原稿申請~掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善etc
    ・サービスの改修や仕様の推進
    etc
  • 募集背景
    事業促進スピードを高めるための増員募集になります。
  • 配属部署
    ・美容求人メディア クライアント支援Div 制作セクション
    ・ケア求人メディア ケアDiv       制作セクション
  • 応募資格
    <こんな人と働きたい!>
    ・個人スキルだけでなく、オペレーション改善と運用から、顧客満足度を創って貢献したい方
    (サービス業・小売業系の店舗運営で、個の接客力だけではなく、オペレーションで顧客満足度を考えたい人)
    ・自分のチームだけでなく、他のチームとも連携を取ってお客様サポートをしたい方
    ・アルバイトメンバーとのコミュニケーション・関係性を創ってきた人

    ※【障がい者採用積極採用中】
  • 給与
    300~450万円

    <最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。>
    ■月給23万円~+各種手当
    ■年2回業績賞与あり(業績により変動あり)
    ■年2回給料査定あり

    ※試用期間3ヶ月(給与や待遇に変動はございません
    ※雇用形態による給与条件・福利厚生・待遇などの差分はありません
  • 勤務地
    東京本社 豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
  • 勤務時間
    9:30 〜 18:30 (実働8時間)
  • 昇給・賞与
    昇給:給与改定年2回
    賞与:業績賞与年2回
  • 諸手当
    通勤手当 (月3万円以内)
    近隣手当(「会社から徒歩3km圏内」または「最寄駅から2駅以内」に住むと、月に1万円近隣手当が支給されます。)
    ※通勤手当か近隣手当のどちらの条件に該当するほうが手当になります。
  • 福利厚生
    社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
    産休・育休制度有り
    定期健康診断有り
    社内イベント複数開催
    (決起会、運動会、社内バー 等)
    社員の健康を応援する福利厚生充実
    (ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージなど)
  • 休日休暇
    【年間休日120日以上】
    完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

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