キャリア採用営業職
小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築。その中でも大手企業様の伴走営業として、顧客の採用課題解決のために信頼関係を構築し常にアップデートした提案を行っていくのが既存営業のポジションです。
※これまでの社会人経験や適正によって、配属先は決定いたします。
少子高齢化社会により、美容や介護という「労働集約型」の業界ではますます人材不足に落井入り、今後日本から「おもてなし」や「思いやり」の仕事が減ってしまう可能性があります。
リジョブは求人メディアとしてポイントでの「人材供給」だけではなくそう言ったおもてなし業界の「持続可能性」を考えSPA構想により業界の人材支援を行える仕組みを構築していきます。
業界の持続可能性を追求した結果、チーム性が不可能な事業モデル。その事業モデルやチーム性に「全体性」を考える人材が不可欠。
それによりリジョブは自身だけではなく「他者」のことも考えることができる採用にこだわっています。自分だけではなく、仲間のことも、仲間だけではなくクライアントや業界、社会のもことも。一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と社会を作っていきたいと思います。