キャリア採用toBマーケチーム（クライアントマーケティング戦略/構築）
もうすぐ立ち上げ3年を迎え、昨年は課単位から部門へと成長・拡大したtoBマーケチーム。
雇用問題解決に向かってよりスピード感を持って取り組むために、新たな仲間を募集しています！
◆8名の少数精鋭の中で今までの経験・知見を活かし、全社連携のプロダクト改善や新施策立案に挑戦したい
◆第一線でクライアントと向き合う現場チームのパートナーとなり、大量のデータを駆使してアナリストとして貢献したい
という方、一緒にチームと戦略・企画を創り上げましょう！
日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題となっています。
コロナ禍での変動はあるものの、例えば美容/ヘルスケア業界における有効求人倍率は3.0前後かつ、高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私たちだからこそ、解決すべき使命があると考えています。
・企業/サロン側は「採りたいけれど美容師が圧倒的に足りない」
・美容師側は「自分の価値観や働き方の希望に合う職場が見つからない」
という悩みが常態化しており、採用が追いつかなければ事業存続はままなりません。
利益率重視ではなく「人」に貢献する業界だからこそ、リジョブでは掲載費を最低限に、採用単価は市場の約1/2、1/3以下に抑え、社会的貢献をしている方々へ良心的な誠意ある価格で人材を提供する企業努力を続けています。
今後は技術に加え、ホスピタリティや人柄、価値観などで顧客や仲間をいかにファンにしていけるかが、新しい働き方に繋がっていくことが想定されます。
私たちリジョブは、様々な働き方や技術・サービスへの価値観などの「想いを結ぶ求人サイト」として、業界全体が一致団結できるサービスの提供を目指していきます。
『想いを結ぶ』
…想いを叶えるユーザーとクライアント（＝結び目の数）を増やしていく／採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態
“マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていくこと”
これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。
社内の様子や
メンバーインタビュー
最新情報をお届けします
