2018年12月、株式会社リジョブ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）がこれまで歩んできた『M&A後の組織創り』『介護シェアリング』についての取り組みが、“わが社のストーリー”を発信するプラットフォーム「PR Table」（運営：株式会社PR Table）内の『Work Story Award 2018 特設サイト』に掲載されました。

「Work Story Award 2018」は、これからの日本を創る企業の”働く”取り組みをストーリーとして紹介するアワードで、今回リジョブの2つのストーリーが1次審査を通過。2014年のじげんグループ入り後、リジョブが行ってきた組織創りの取り組みと、2015年よりスタートした新規事業“リジョブ介護”立ち上げの取り組みについて取材をいただき、それぞれストーリー形式で紹介いただいております。

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■M&A後、3期連続130％超の増益を達成したリジョブの組織創りとは

■介護業界を救う。「介護シェアリング」が解決する人材不足問題

「日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げたリジョブは、2014年のじげんグループ入り後、メンバー間の想いの共有の重要性を感じた3年間を経て、社員数150名を超える組織となりました。今後とも、より現場主体の取り組みを進めることで進化し続け、「心の豊かさあふれる社会」を実現できるよう、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

■『介護シェアリング』に関するサービスサイト■
介護シェアリング： https://relax-job.com/contents_list/lp/kaigo_sharing
求人サイトリジョブ介護： https://relax-job.com/kaigo

■報道に関するお問い合わせ■
株式会社リジョブ　コーポレート推進室：那須・窪田
TEL：03-5937-2354（直通）
MAIL：pr@rejob.co.jp