2024年5月27日（月）、株式会社リジョブ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）が、”「人材業界の一歩先を照らすメディア『HRog』”（運営：株式会社フロッグ）にて紹介されました。当社代表：鈴木とCHO：窪田のインタビュー内容が取り上げられております。

美容・ヘルスケア・介護業界特化型の求人メディア事業をはじめとする、ソーシャルビジネスを推進しているリジョブ。今回の記事では、私たちが関わる美容業界が抱える構造的な課題や、課題解決のために掲げる、関わる業界を一気通貫で支援する独自の「SPA構想」をご紹介。代表：鈴木およびCHO：窪田へのインタビューを通して、社会性のある事業づくりの背景および、これらの事業推進を実現するための戦略・組織づくりへのこだわりや人材業界で働く方々へのメッセージが伝わる内容となっております。

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■リジョブが目指す収益と社会貢献の両立とは？美容業界の課題と本気で向き合う事業・組織づくり

私たちが創業時から関わるのは、人の手を介する技術とサービス提供を通して心の豊かさを届ける“おもてなし業界”です。「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というソーシャルビジョンのもと、業界の採用コストを約1/3に削減した「雇用支援事業」を根幹ビジネスとしつつ、業界に携わる方が自分らしく働き続けられるよう、育成→雇用→活躍それぞれのステージで一気通貫で支援する「SPA構想」をスタート。おもてなし業界の持続可能な発展を目指し、社会に心の豊かさの提供者を増やす「ソーシャルビジネス」に取り組んでいます。

また事業とともに大切にしているのが、経済的な価値だけでは測れない、心の豊かさの種蒔きにつながる「ソーシャルコミュニティ」創り。私たちは「途上国の貧困課題」「遊休農地の活用」「過疎地域の雇用創出」といったご縁ある社会課題に向き合い、各プロジェクトを推進しています。そして「ビジネスとコミュニティ」の両輪で人と人との結び目を増やし、部分ではなく全体が豊かになり、その心の豊かさが循環していく持続可能な世の中を、これからも創っていきます。

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