2022年2月5日（土）、株式会社リジョブ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）の法人営業Div.でシニアマネージャーを務める武田およびメンバー吉澤へのインタビュー記事が、エステティック業界に携わる方々に向けた専門メディア『エス通オンライン』（運営：株式会社美容経済新聞社）に掲載されました。

リジョブの根幹事業である美容・ヘルスケア業界特化型の求人サイト『リジョブ』の法人営業Div.シニアマネージャー（当時）武田匡⼈・営業担当（当時）吉澤涼⾹が、エステサロンにおける中途採用の成功ポイントについて取材を受けました。シリーズ全4回にわたり、「エステサロンを取り巻く採用状況」「先を見据えた採用戦略の立て方」「人材が集まる求人広告の作り方」「求人広告の成功事例」とそれぞれスポットを当てて、ご紹介いただきました。営業として、サロンオーナー様や採用担当者様と日々向き合い続けてきた二人だからこそ話せる、人材採用における課題の具体的な解決策などを、インタビュー記事として紹介いただいています。

※該当記事はこちら↓

1　エステサロンを取り巻く採用状況 【エステサロン中途採用の成功ポイント 第1回】

2　効果的な採用戦略の立て方とは【エステサロン中途採用の成功ポイント 第2回】

3　求める人材が集まる求人広告の作り方【エステサロン中途採用の成功ポイント 第3回】

4　成功事例に学ぶ、具体的な求人施策とサービス活用【エステサロン中途採用の成功ポイント 第4回】

私たちが創業時から関わるのは、人の手を介する技術とサービス提供を通して心の豊かさを届ける“おもてなし業界”です。「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というソーシャルビジョンのもと、業界の採用コストを約1/3に削減した「雇用支援事業」を根幹ビジネスとしつつ、業界に携わる方が自分らしく働き続けられるよう、育成→雇用→活躍それぞれのステージで一気通貫で支援する「SPA構想」をスタート。おもてなし業界の持続可能な発展を目指し、社会に心の豊かさの提供者を増やす「ソーシャルビジネス」に取り組んでいます。

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