新卒採用23卒イベント
今回は九州出身のメンバーを集めて座談会を開催!
それぞれ熱い思いを内に秘めているチーム九州のメンバー。その内なる情熱をフランクにお話しできればと思います!
以下のトピックを中心にお話しする予定です↓
TOPICS
・入社して深く向き合った業界の課題~目指すのは「志のあるマーケター」
・マーケターとリクルーターのダブルミッションに挑戦する理由は?
・公務員ではなくソーシャルビジネスで社会課題に向き合おうと考えた理由
・「それってインパクト小さくない?」~視座の低さを痛感した代表との出会い
・全員リーダーのチームづくりに取り組む理由
・「綺麗事を綺麗事で終わらせない」~面接で気づいた自分の大事にしたいこと
※上記の内容から、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご参加ください。
※少数限定のイベントとなっているため、上限に達した場合はお申込みを締め切らせていただきます。
お早めにご予約いただけると安心です。
・Webマーケティング事業部 M・D
入社3年目。1年目にWebマーケティングに配属され、新卒研修のリーダーとしても活躍。
会員数50万人を超えるサービスにおいて全社的に重要度が高いPJTのディレクターを任せられる。
組織づくりのための採用活動にも挑戦中。
・ケア事業部 J・K
入社4年目。1年目に新規事業のケア事業部に配属され、営業やToB向けのマーケティングも兼務しつつ、新卒研修のリーダーも担う。
現在はケア事業部にてサービスづくりにも取り組みつつ、新規採用プロジェクトのリーダーも兼任。
・リテール事業部 M・T
入社5年目。1年目、営業や採用のダブルミッションを行い、営業全国No.1の実績を残す。
関東全体を担う営業チームのMGRに就任し経営視点で事業・組織づくりを推進。
株式会社リジョブは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ために、
LOVE&POWERのカルチャーを大事に挑戦を続けています!
「誰かのために」という想いのエネルギーをもとにそれをカタチにしていくことにこだわります。
取り組む課題としては、「少子高齢化」「人材不足」「二極化」「貧困問題」「過疎化」などの
心の豊かさの担い手に負荷がかかる業界や社会の構造の変革を目指しています。
そんなビジョンを掲げる私たちだからこそ、
1年目から経営者視点にたって物事を考え「視座・視野・視点」を拡げ続けることで圧倒的に成長し、
チーム力を発揮し、業界・社会への価値提供範囲を拡げ続けられる仲間を探しています。
「会社に入る」ではなく「会社を創り、社会を創る」メンバーを募集しています!