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JOB INFORMATION

キャリア採用セールス

【中途:介護セールス】少子高齢化による介護業界の人材不足を解決! ~『リジョブ介護』提案営業~

「リジョブ介護」とは?

少子高齢化問題により一番負荷のかかっている介護業界を改善していくことで、日本の未来に対応できる社会になっていくと私達は考えています。2025年日本では介護職員が38万人が不足すると言われています。「リジョブ介護」は、この大きな社会問題を解決するためにリジョブ社員の提案から立ち上がりました。介護業界の採用コストを3分の1にすることを目指し、浮いた資金を現場に還元できる仕組みを整えること。また介護職の就職斡旋だけでは根本解決にならないとも考え、介護業界で勤める方を増やすため、介護シェアリングもスタートしました。介護シェアリングでは介護施設での業務を切り分け、短時間で限られた業務を行う方を採用していただく仕組みです。これにより主婦の方や定年退職された方が介護施設で働く選択肢を創り、業界の人材不足の解決を目指しています。また求人サービスを皮切りに、地域の子供と高齢者の交流を持つ為につぼみプロジェクトを立ち上げる等、今後もさまざまな角度から介護業界をサポートしていくことをミッションとしています。

社会課題を解決する営業

営業職であればなんでも良いという方ではなく「社会的意義のある仕事をしたい」「社会に貢献したい」「希望ある高齢化社会を創りたい」そんな志がある方と一緒に働きたいと考えています。リジョブは「ビジネスを通じた社会貢献」を志すメンバーが集まる会社です。多くの中途社員は、「もっと社会に価値を提供できる仕事をしたい」という想いで入社してきます。採用においては、経験より意欲や人柄を重視。想いをともに実現できる方を歓迎したいと考えています。

新規事業ならではの成長

マーケティングの部署と連動しながら、新たなコンテンツを企画したり、エンジニアチームと意見をぶつけあわせ、ユーザビリティを高めたり。ゼロからはじまった事業だから仕事の枠組みを超えて、縦横無尽にチャレンジすることができます。「仕事を通じて、自分自身を成長させたい」というマインドを持っている人には最適な環境があります。

募集要項

  • 職種名・仕事内容
    【提案営業】
    介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア『リジョブ介護』の
    企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。
    お客様の課題を解決し、価値ある未来をともに描くことが私たちのミッションです。
  • 応募資格
    経験・学歴不問
    「世の中に価値あるサービスを提供したい」「お客様に貢献したい」という想いのある方。
    何かしら定量的な指標や目標を持って、仕事に取り組んでいた方

    <活かせる経験>
    ・販売職・サービス職の経験
    ・営業経験
    ・介護業界での実務経験
  • 勤務地
    東京本社 豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

  • 勤務時間
    9:30 〜 18:30 (実働8時間)
  • 給与
    未経験:年収300万~
    経験者:年収325万~
    ※具体的な給与は、面接を踏まえ経験・スキルを考慮し決定致します。
  • 昇給・賞与
    昇給:給与改定年2回
    賞与:業績賞与年2回
  • 諸手当
    通勤手当 (月3万円以内)
    近隣手当(「会社から徒歩3km圏内」または「最寄駅から2駅以内」に住むと、月に1万円近隣手当が支給されます。)
    ※通勤手当か近隣手当のどちらの条件に該当するほうが手当になります。
  • 福利厚生
    社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
    産休・育休制度有り
    定期健康診断有り
    社内イベント複数開催
    (決起会、運動会、社内バー 等)
    社員の健康を応援する福利厚生充実
    (ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージなど)
  • 休日休暇
    【年間休日120日以上】
    完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔

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